CQE : Vers une industrie plus compétitive et plus durable
Mis en œuvre par la GIZ en partenariat avec le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie, et financé par l’Union européenne et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), le projet « Croissance Qualitative pour l’Emploi » (CQE) accompagne depuis février 2022 les entreprises des secteurs du textile, de l’agroalimentaire et de la biotechnologie. Son objectif est : renforcer leur compétitivité tout en consolidant l’emploi, en cohérence avec la Stratégie industrielle et d’innovation 2035 et les Objectifs de développement durable.
L’appui se déploie à plusieurs niveaux, du cadre réglementaire jusqu’aux services adaptés aux nouveaux besoins des entreprises. Il place le capital humain au centre de la démarche, avec une ambition affirmée : renforcer les compétences nationales. À travers un parcours structuré d’apprentissage et d’accompagnement, cette initiative favorise une appropriation rapide des outils tout en consolidant l’autonomie des acteurs, garantissant ainsi la pérennité des résultats sur le terrain.
Les résultats atteints en 2025 illustrent concrètement la portée de cet accompagnement. Au total, 1 743 emplois ont été créés, dont 502 occupés par des femmes, tandis que 87 % des bénéficiaires sont des jeunes âgés de 18 à 36 ans. Plus de 570 entreprises ont été soutenues, 22% sont dirigées par des femmes. Cette dynamique s’est également traduite par des avancées en matière de compétitivité : 95 entreprises ont introduit des innovations, et plusieurs ont consolidé leur développement en décrochant de nouveaux contrats ou en obtenant des certifications.
L’appui porte aussi sur la modernisation industrielle et l’accès aux marchés. Le déploiement des centres de compétences en Industrie 4.0, le développement d’un outil national de recensement des besoins des industriels tunisiens en I4.0 « TIMA » et la mise en place d’un fonds d’innovation collaborative « COINNOV », qui soutient environ 47 projets collaboratifs dont 35 % sont dirigés par des femmes, accompagnent la montée en gamme des PME.
Sur le volet export, le projet a accompagné 118 entreprises dans le cadre du programme EXPORTI, afin de faciliter leur accès au marché de l’Union européenne. Le renforcement des capacités des entreprises s’est appuyé sur l’organisation de sessions de formation, complétées par des actions de prospection (rencontres B2B et participation à des salons professionnels en Europe) avec des acheteurs européens. Le projet a également appuyé les entreprises dans l’obtention de certifications exigées par l’UE, telles que COSMOS, ISO 22716, ISO 22000, FSSC 22000, IFS et BRC. Ces actions ont généré des opportunités concrètes de mise en relation et de développement à l’export.
La durabilité constitue le fil conducteur du projet. Des entreprises ont été accompagnées vers les certifications environnementales (ISO 14001), biologiques et de responsabilité sociétale ; 23 d’entre elles, engagées dans une démarche de décarbonation, ont amélioré leur efficacité énergétique de 21 % en moyenne, évitant près de 15 000 tonnes de CO₂.
Au-delà des chiffres, le CQE traduit une coopération inscrite dans la durée, fondée sur le transfert de savoir-faire et une vision partagée d’une industrie inclusive, verte et compétitive. Un appui qui se construit dans la continuité plutôt que dans l’effet d’annonce.